ÜBER MICH

Flexibel. Kompetent. Vertraulich.
Genau dafür steht frauherrmann.

Und genau so unterstütze ich Sie bei der Abwicklung Ihrer operativen und zeitintensiven Personalagenden.

ÜBER MICH

Flexibel. Kompetent. Vertraulich.
Genau dafür steht frauherrmann.

Und genau so unterstütze ich Sie bei der Abwicklung Ihrer operativen und zeitintensiven Personalagenden.

Warum frauherrmann?

 

Weil Sie viel zu wenig Zeit für die HR-Projekte haben, die Sie weiterbringen.

Weil ich – wie Sie – viele Jahre als HR-Generalistin und Recruiterin tätig war und Ihre täglichen, oft zeitintensiven Aufgaben genau kenne.

Weil ich Sie dabei unterstützen kann, diese operativen Projekte weiterhin schnell und professionell, aber effizienter und mit weniger Zeitaufwand zu erledigen.

Und weil ich Ihnen als zertifizierter Business Coach auch bei heiklen Themen zur Seite stehen kann.

Damit Sie sich wieder mehr auf strategische Projekte und Ihre Kompetenzen als HR-Professional konzentrieren können.

Wer ist frauherrmann?

Nach vielen Jahren als Recruiterin im Executive Search und als leitende HR-Generalistin für ein renommiertes österreichisches Traditionsunternehmen habe ich mein eigenes Unternehmen gegründet.

Und unterstütze seitdem Menschen im Personalbereich, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie ich damals:

dem zeitlichen Trade-Off zwischen „operativ Dringendem, das alles am Laufen hält“ und der Arbeit an „wichtigen strategischen Themen, die für die Zukunft des Unternehmens entscheidend sind“.

Was bedeutet das für Sie?

Sensible Personaldaten sind intern schwer zu delegieren. Die Rekrutierung einer zusätzlichen Person im Personalbereich bedeutet ein Mehr an Headcounts und gleichzeitig einen längeren Prozess der Suche und Einarbeitung. 

Hätte es damals für mich einen „schnell einsatzfähigen, fachlich erfahrenen und verlässlich arbeitenden“ externen Support gegeben…gerne hätte ich einen Stapel To-Dos von meinem Tisch abgegeben!
 

Jetzt bin ich es, die für SIE operative, dringende und zeitintensive To-Dos übernimmt.

Was ist frauherrmann?

frauherrmann ist

  • Externe HR-Generalistin – diskret im Hintergrund oder bei Ihnen vor Ort,
  • schnell und flexibel einsetzbar – ohne lange Einarbeitungszeit bzw. Briefings,
  • Business Coach und Sparringpartnerin, die projektbegleitend zur Seite stehen kann,
  • verlässlich, zügig und absolut vertraulich

und das alles

  • nur so lange, so kurz und so oft im Einsatz wie SIE mich brauchen

Mein Werdegang im Personalbereich:

  • Seit 2019: Gründerin von „frauherrmann“ –
    Human Resources und Karriereberatung
  • 2018: Ausbildung zum dipl. Business Coach, WIFI Wien, zertifiziert nach ISO 17024
  • 2012 – 2017: Julius Meinl Austria GmbH, zuletzt in der Position der HR-Managerin Austria
  • 2007 – 2010: berufsbegleitendes Studium „Personal- und Wissensmanagement“, FH Wien der WKW
  • 2006 – 2010: NP Neumann & Partners Personalberatung, zuletzt in der Position des Research Consultants

 

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